a) Cal tenir la nacionalitat espanyola, dels altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors/res. També seran admesos el/la cònjuge, els/les descendents i els/les descendents del cònjuge, tant dels de la nacionalitat espanyola com de les nacionalitats dels altres estats membres de la Unió Europea, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, sempre que els/les cònjuges no estiguin separats de dret i els/les descendents siguin menors de 21 anys, o majors d’aquesta edat però visquin a càrrec dels seus progenitors.
Les persones estrangeres no incloses en l’apartat anterior també podran accedir a les places reservades al personal laboral, d’acord amb el que estableix la Llei Orgànica 4/2000, d’11 de gener.
b) Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial, hauran d'acreditar posseir coneixements de llengua castellana de nivell superior. L'acreditació d'aquest coneixement es realitzarà mitjançant la superació d'una prova o exercici, o la presentació d'un dels documents que s'indiquen a continuació:
- Certificat conforme han cursat la primària i/o la secundària i/o el batxillerat a l'estat espanyol.
- Diploma d'espanyol (nivell superior o nivell C2) que estableix el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, o equivalent, o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves dirigides a l'obtenció d'aquest.
- Certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers, expedit per les escoles oficials d'idiomes.
c) Estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana de nivell de suficiència C1 (antic nivell C), de la Secretaria de Política Lingüística, o una titulació equivalent. Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de la mateixa, amb caràcter obligatori i eliminatori, la qual es qualificarà d'apta o no apta.
Estaran exemptes de fer la prova de català les persones candidates que hagin participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altres de la mateixa processos oferta pública d'ocupació. L'acreditació documental a l'efecte de l'exempció també es pot fer fins abans de l'hora assenyalada per a l'inici de la prova de coneixements de llengua catalana, aportant davant el tribunal l’original i una fotocòpia de la documentació esmentada.
d) Tenir 16 anys complerts i no excedir l’edat màxima de jubilació forçosa.
e) Titulacions requerides:
PER AL LLOC DE TREBALL DE TÈCNIC/A MITJÀ/NA DEL SERVEI INFORMACIÓ I ATENCÍÓ A LES DONES (SIAD-OAD)
Estar en possessió del títol de grau universitari o titulació equivalent (preferentment en l´àmbit de les ciències socials -Psicologia, Pedagogia, Pisocopedagogia, Treball Social, Educació Social o titulacions similars vinculades a l’atenció a persones), o estar en condicions d’obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
PER AL LLOC DE TREBALL DE TÈCNIC/A MITJÀ/NA D’AGENT D’IGUALTAT
Estar en possessió del títol de grau universitari o titulació equivalent (preferentment en l’àmbit de les ciències socials o humanitats i amb vinculació amb els estudis de gènere), o estar en condicions d’obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Per als dos llocs de treball, en el cas que el títol sigui expedit per un centre no espanyol, s’haurà d’acreditar la corresponent homologació.
f) Posseir la capacitat funcional necessària per al desenvolupament de les tasques pròpies de la plaça convocada, i no patir cap malaltia ni tenir cap limitació física o psíquica incompatible amb l’exercici de les funcions pròpies de la plaça a proveir.
g) No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap de les administracions públiques, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per desenvolupar ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d’un altre estat, hauran d’acreditar igualment no trobar-se inhabilitat o inhabilitada o en situació equivalent ni haver estat sotmès o sotmesa a cap sanció disciplinària, condemna penal o equivalent que impossibiliti l’accés a l’ocupació pública, en el seu estat d’origen, en els mateixos termes.
h) No tenir antecedents penals per delictes contra la llibertat i identitat sexual. El Certificat negatiu es demanarà en el moment previ a la contractació/nomenament.
i) El compliment de les condicions i els requisits exigits per poder participar en aquest procés selectiu, s'ha de produir en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins al nomenament/la contractació.
No obstant això, si durant els processos selectius els tribunals consideren que hi ha raons suficients, podran demanar a qualsevol de les persones aspirants que acreditin el compliment de totes o alguna de les condicions i els requisits exigits per prendre part en el procés selectiu de què es tracti.